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Sueldo de auxiliar de enfermería en 2026: tablas por CCAA, experiencia y convenio 

Sanidad Lorena Montiel
02 ENE 2024 · Actualizado: 20 JUL 2026
Auxiliar de Enfermería TCAE

Un auxiliar de enfermería gana en España una media de entre 16.800 y 27.000 euros brutos al año. Esta cifra puede variar según factores como la ubicación geográfica, si se trabaja en el sector público o privado, el tipo de centro y la experiencia del profesional. 

Este artículo explica la retribución de este profesional en hospitales públicos y clínicas privadas, así como las variables que influyen en su nómina. Además, se analiza el convenio colectivo al que pertenecen y cómo acceder a esta profesión.

Salario mensual TCAE

El sueldo de un TCAE varía principalmente según el tipo de centro en el que trabaja y la ubicación geográfica. En la sanidad pública, el TCAE pertenece al grupo C2 de la Administración y su salario se rige por las tablas retributivas de cada comunidad autónoma, a las que se suman complementos de destino, específico, antigüedad y turnicidad.  

En la sanidad privada, el sueldo depende del convenio colectivo aplicable en cada región o entidad, y suele partir de un salario base más ajustado que el de las plazas públicas, aunque con un acceso al empleo más rápido sin oposición. 

La cantidad que percibe un profesional puede ser mayor o menor en función de factores como la ubicación o la experiencia profesional.  

Sueldo en un hospital público

En el sistema público de salud, el auxiliar de enfermería pertenece al grupo C2 de la Administración, al que se accede mediante oposición. Su retribución se compone de un salario base común a nivel nacional al que se suman distintos complementos, lo que sitúa el sueldo total en 2026 entre los 16.800 y 27.000 € brutos al año, según la comunidad autónoma. 

El sueldo se compone de un salario base al que se suman diferentes complementos, como: 

  • Complemento de destino.
  • Complemento específico. 
  • Antigüedad o trienios. 
  • Nocturnidad o turnicidad. 

Estos complementos pueden variar según el puesto, la antigüedad o el turno de trabajo, pero también dependen de la región en la que se trabaje, ya que la sanidad es una competencia autonómica y cada servicio de salud establece sus propias tablas retributivas. 

Comunidad Autónoma Salario anual
País Vasco 27.872,18 €
Cataluña 23.703,96 €
Galicia 19.780,18 €
Madrid 20.776,38 €
Andalucía 24.240,58 €
Comunidad Valenciana 22.613,56 €
Castilla y León 20.867,64 €
Aragón 21.808,74 €
Canarias 23.141,44 €
Murcia 23.372,48 €
Baleares 24.049,00 €
Cantabria 21.288,38 €
Castilla-La Mancha 22.170,98 €
Extremadura 22.121,62 €
Asturias 16.847,32 €
Navarra 24.716,58 €
La Rioja 20.894,68 €

Salario en el sector privado

En el sector privado, los salarios suelen ser algo más bajos que en los hospitales públicos. La cuantía depende del convenio colectivo aplicable en cada comunidad autónoma y del tipo de centro sanitario, ya que no todos ofrecen las mismas condiciones. 

El sueldo medio de un Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAE) en Cataluña se sitúa en torno a los 22.805,13 euros brutos al año según el Convenio SISCAT 2026. Esto equivale aproximadamente a unos 1.628,94 euros brutos al mes, repartidos en 14 pagas. 

En Madrid, el sueldo base de un auxiliar de enfermería es de 1.484 euros brutos mensuales, a los que se suman diversos complementos, según el convenio colectivo de sanidad privada de la Comunidad de Madrid

Por el contrario, en Cataluña, el convenio de sanidad privada establece un salario base, al que también se le añaden complementos por concepto de antigüedad, turnicidad u otros factores, de 1.978,85 euros brutos al mes.

Factores que influyen en su nómina

El sueldo de estos profesionales varía bastante en función de distintos factores. De todos ellos, los que más impacto tienen en la nómina son:  

  • Experiencia profesional 
  • Ubicación geográfica 
  • Tipo de centro 
  • Especialización 
  • Nivel de responsabilidad 

Consulta en este artículo cómo son las oposiciones de TCAE

Experiencia

La experiencia tiene un impacto directo en la nómina. Según el Informe de Tendencias Salariales de Randstad

  • Poca experiencia o inicio de carrera (1-4 años): 17.000-20.000 euros anuales. 
  • Experiencia media (4-6 años): 18.000-24.000 euros anuales. 
  • Experiencia dilatada (más de 6 años): 23.000-28.000 euros anuales. 

Ubicación

El salario también varía según la comunidad autónoma en la que se trabaje. Por ejemplo, en el País Vasco, según el Servicio Vasco de Salud, un TCAE puede cobrar hasta 27.872,18 euros al año. Mientras que en Andalucía, según el SAS, la cifra se sitúa en 24.240,58 euros anuales.

Consulta cuánto gana un auxiliar de enfermería en Madrid.

Tipo de centro

En clínicas sanitarias, el sueldo suele estar entre 1.300 y 1.400 euros al mes. Pero trabajar en un hospital público o privado no es la única salida profesional de un auxiliar de enfermería.  

En cambio, aquellos que prefieran desarrollar su profesión en una residencia, dedicándose al cuidado de personas mayores, pueden esperar sueldos de 1.160 euros al mes, según el convenio más reciente de servicios de atención a personas dependientes. 

Consulta todas las salidas profesionales de un TCAE en este post.  

Especialización

La especialización en áreas concretas como cuidados intensivos, cirugía, hospitalización, urgencias o UCI puede aumentar el salario. Los conocimientos técnicos en estas áreas son muy valorados. 

Por ejemplo, en Aragón, los TCAE especializados en estas áreas pueden percibir 1.601,35 euros al mes, según el Estatuto del Personal de Servicios de Salud de Aragón.

Nivel de responsabilidad

Al asumir funciones de mayor responsabilidad, el salario también aumenta. Los TCAE con funciones de técnico especialista pueden alcanzar 25.112,24 euros anuales, según datos de la Comunidad de Madrid

Convenio de un auxiliar de enfermería 

La mayoría de los auxiliares de enfermería en España se acogen al Convenio Colectivo del Sector de Establecimientos Sanitarios de Hospitalización y Asistencia Privada. Este convenio regula las condiciones laborales básicas. 

Entre las principales condiciones que establece el convenio se incluyen: 

  • Salario mínimo según la categoría profesional y la comunidad autónoma. 
  • Jornada laboral y distribución de turnos, incluyendo trabajo nocturno y festivos. 
  • Complementos salariales, como antigüedad, nocturnidad o turnicidad. 
  • Vacaciones y permisos según la normativa. 
  • Condiciones de seguridad y salud laboral para un entorno de trabajo seguro. 

Además, sirve como referencia para negociar mejoras salariales o condiciones adicionales en cada centro. 

Cómo llegar a ser Auxiliar de Enfermería 

Para convertirse en auxiliar de enfermería es necesario cursar el Grado Medio en Cuidados Auxiliares de Enfermería. En iLERNA, es posible cursar este ciclo formativo. Durante los estudios, los alumnos realizan prácticas en centros sanitarios para conseguir experiencia real cuidando a los pacientes. 

Al finalizar el ciclo, se obtiene un título oficial, que permite trabajar tanto en el sector privado como presentarse a oposiciones y acceder a puestos en la sanidad pública

Fórmate como Auxiliar de Enfermería

Descarga el dosier para conocer los requisitos de acceso al ciclo formativo, el plan de estudios y sus salidas profesionales.

  • Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería a distancia
Lorena Montiel
Lorena Montiel

Observadora e inquieta, enamorada del periodismo desde chica, abandoné los olivos de mi Jaén natal para trasladarme a Madrid. Las agencias de noticias y la televisión han formado parte de mi trayectoria profesional, pero, sobre todo, el mundo multimedia, donde he desarrollado gran parte de mi carrera. Desde hace unos años me dedico a la comunicación corporativa, donde sigo creciendo, gracias a la oportunidad de trabajar con herramientas tan atractivas como el blog de ILERNA.