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¿Qué ha pasado con el módulo FCT en la FP?

ILERNA news, 10 MAR 2023, ILERNA

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Este artículo se ha modificado en la fecha 18/06/2024, por lo que toda la información está actualizada a esa fecha. 

La Formación Profesional (FP) es una de las principales vías de acceso al mercado laboral. Esta opción es válida tanto para jóvenes como para profesionales con experiencia en su sector.

Uno de los principales atractivos de esta formación es el módulo de Formación en Centros de Trabajo, también conocida como FCT. 

Sin embargo, si estás al tanto de las novedades, ya sabrás que en el próximo curso se van a producir cambios en la FP. Estos cambios afectan al módulo FCT. Por eso, en este artículo te vamos a contar todo sobre las novedades en este aspecto de la FP. 

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Profesional ayudando a una alumna en prácticas en una empresa

¿Qué es la FCT?

Hasta ahora la FCT era un módulo obligatorio que se realizaba al finalizar los estudios de Formación Profesional.

Se llevaba a cabo a través de un acuerdo de colaboración entre el centro encargado de formar a los alumnos y empresas que apuestan por incluir alumnos a su plantilla para su desarrollo profesional. 

Durante esta estancia, los estudiantes aprenden a trabajar en una organización de su sector. Además, desarrollan habilidades para desenvolverse en el mundo laboral. De esta forma, su incorporación al mercado de trabajo es mucho más fácil. 

¿Por qué ha cambiado el módulo de FCT?

Sin embargo, todo ha cambiado con la nueva ley FP y el módulo FCT como tal va a desaparecer en el próximo curso. Que no cunda el pánico, esto no significa que vayas a dejar de hacer prácticas en empresas. Tan sólo implica que deja de existir como un módulo separado. 

A partir de ahora, las prácticas se integrarán en los módulos de cada programa formativo. Puede que no le veas sentido a esta reforma, pero el objetivo es adaptar la FP todavía más a las demandas del mercado laboral.

Cambios en la Formación de Centros de Trabajo

Como hemos dicho, los cambios en la ley no implican que dejes de hacer prácticas en empresas. Así, hay un proceso burocrático que se debe llevar a cabo para poder hacer tus prácticas. Vamos a explicarte cómo se hace este proceso con la nueva normativa FP.

Documentación 

Antes de matricularte, reúne la documentación que se te pedirá para iniciar el proceso de gestión de las prácticas. Esta documentación, que deberás entregar a través de Mi Cuenta, es la siguiente:

  • Documento informativo de protección de datos personales. En este documento aceptarás y darás consentimiento para que ILERNA Online disponga y facilite tu curriculum o certificado de notas, entre otros, a la empresa donde realizarás las prácticas. 
  • Compromiso y confidencialidad. En este documento te comprometes a no revelar información confidencial o datos sensibles a los que puedes tener acceso durante las prácticas en la empresa. 
  • Documento de datos personales. En este apartado podrás indicar tus preferencias, tanto de lugar como horarias. 
  • Curriculum vitae, sólo en caso de no aportar empresa. 
  • Documento de datos de la empresa, siempre y cuando aportes empresa.

Matrícula

Cuando hayas reunido estos documentos, ya estarás listo para matricularte. Una vez te matricules, a través de Mi Cuenta podrás consultar el calendario de gestión y en qué momento debes aportar la documentación requerida. 

Es importante que no se te pase el período establecido porque, cuanto antes la entregues, antes empezarán los trámites. Una vez se haya validado la documentación, podrás ver en qué franja de gestión formas parte.

Exención

Cualquier alumno que tenga experiencia laboral puede solicitar el 25% de la exención de prácticas. Todo ello con independencia de si el empleo está relacionado o no con el ciclo que cursa. Para solicitar la exención de las prácticas, debe entregar el informe de vida laboral actualizado. 

Para solicitar el 50% o el 100% de la exención se debe adjuntar el informe de vida laboral actualizado. Además, debe ir acompañado de un certificado de tareas original, detallado y firmado por la empresa.

Si no, también se puede aportar una declaración jurada, el contrato y la cabecera de la nómina.

Convenio de prácticas

Cuando finalice el proceso de validación de tus documentos, hay dos opciones. O bien contactaremos con las empresas aportadas o empezará la búsqueda de centros donde realizar las prácticas. 

Si no aportas empresa, los pasos a seguir serán los siguientes: 

  • Desde ILERNA buscamos una empresa que se adapte a las preferencias de cada alumno/a y a las necesidades de su formación.
  • Una vez la hayamos encontrado, contactamos contigo para facilitarte toda la información, indicarte el horario, la fecha de inicio, entre otros datos.
  • Solicitamos los datos a la empresa para poder crear un convenio de colaboración y le informamos del horario y la fecha de inicio acordada con el alumno/a. 
  • Elaboramos una propuesta de convenio de manera conjunta con la empresa y, seguidamente, se envía al Departamento de Educación.
  • El Departamento de Educación debe validar el convenio. Esta fase depende de este organismo, por lo que ILERNA no puede intervenir.
  • Una vez validado, desde el centro te enviaremos el convenio al alumno para que lo lleves a la empresa y se firme. 
  • Una vez firmado el convenio, podrás empezar las prácticas y disfrutar de una experiencia de aprendizaje de lo más enriquecedora.

Por el contrario, si nos facilitas una empresa en la que realizar las prácticas, los pasos a seguir son:

  • Debes subir el documento de datos de la empresa con la información solicitada a Mi Cuenta.
  • Desde el centro, contactaremos con la empresa y contigo para gestionar la fecha de inicio y tramitar el convenio de prácticas.
  • Tramitamos una propuesta de convenio que se debe enviar al Departamento de Educación para que la revise y valide.
  • Desde ILERNA te haremos llegar el convenio para que lo firmes, tanto tú como el tutor o tutora de prácticas.
  • Con el convenio firmado, puedes iniciar las prácticas.
Calendario FCT

¿Qué pasa si ya me he matriculado en el plan antiguo de estudios?

Si este es tu caso, estás de suerte. Por norma general, las leyes educativas dan un período de transición a los estudiantes. 

Así, podrás continuar tus estudios en el tiempo que tenías previsto. Pero esto no te da un tiempo ilimitado. Lo habitual es que este periodo de transición sea el tiempo necesario para que acabes tus estudios. 

¿Cómo son ahora las nuevas prácticas de FP?

A partir del próximo curso, los estudiantes pasarán al menos una de cada tres horas del grado aprendiendo en los centros de trabajo. Así, la nueva FP, que será dual, incluirá entre un 25% y un 35% de horas de prácticas del total del curso.

Por norma general, un ciclo de formación profesional son unas 2.000 horas. Esto significa que pasarán entre 500 y 700 horas haciendo prácticas. 

De esta forma, las empresas se comprometen a formar a los alumnos, dándoles los recursos de aprendizaje. Sin embargo, no existe una relación laboral, es decir, será una formación práctica tutorizada. 

Ventajas de la Formación en Centros de Trabajo

Durante la FCT, los estudiantes inician el proceso de adaptación al mundo laboral, desarrollan habilidades profesionales y ponen en práctica sus conocimientos. Además, las prácticas ofrecen una mayor aproximación al entorno empresarial y permite crear conexiones con otros profesionales del sector.

Algunas de las ventajas de las nuevas prácticas son

Equipo de personas trabajando en un proyecto en una empresa.

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En el grupo de redactores de ILERNA somos curiosos por naturaleza, nos encanta estar al tanto de todo e ir siempre un paso más allá. El mundo de la Formación Profesional nos apasiona y siempre estamos informados de las últimas novedades. Gracias a este blog podemos compartir toda nuestra sabiduría sobre el sector y acercar esta rama de la educación a todo el que le interese. En estos artículos queremos compartir especialmente contigo el conocimiento necesario para que saques el máximo rendimiento a tu FP.

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