La FP Dual, una puerta de entrada al mercado laboral

La FP Dual se presenta como un puente hacia la empleabilidad en el mercado laboral actual. Con un gran componente práctico, esta modalidad educativa combina aprendizaje teórico y formación en empresas, equipando a los estudiantes con habilidades y conocimientos adecuados a un puesto de trabajo en concreto.

Si quieres saber más, en este artículo te explicamos en qué consiste la Formación Profesional Dual, cuáles son sus ventajas respecto a otras modalidades y qué ciclos de FP Dual puedes estudiar en ILERNA.

¿Qué es la FP Dual?

La Formación Profesional Dual nace para dar respuesta a la falta de experiencia profesional de los recién graduados y a las diferencias entre lo aprendido y lo que se pone en práctica en el lugar de trabajo. A grandes rasgos, se define como una modalidad de Formación Profesional que combina la enseñanza teórica en el centro educativo con la formación práctica en empresas.

La finalidad de este modelo de aprendizaje es facilitar la inserción laboral del estudiante y promover la adquisición de habilidades y competencias profesionales que respondan a las demandas del mercado laboral. Además, los objetivos de la FP Dual son los siguientes:

• Incrementar el número de estudiantes de las enseñanzas de formación profesional.
• Conseguir una mayor motivación de los alumnos y disminuir el abandono escolar.
• Agilizar la inserción laboral mediante un mayor contacto previo con las empresas.
• Involucrar a las empresas en la formación profesional. Por un lado, favoreciendo la relación entre el profesorado y las organizaciones. Y, por el otro, permitiendo la obtención de datos para tomar decisiones de cara a mejorar la calidad de la FP.

¿Qué diferencia hay entre la FP dual y presencial?

Una de las principales diferencias entre la FP y la FP Duales que la primera alterna la formación entre el centro educativo y la empresa, que se convierte también en agente formador. De este modo, los conocimientos teóricos adquiridos en clase se complementan con las habilidades prácticas adquiridas en un entorno de trabajo real.

En la FP, también llamada FP General, los estudiantes deben cursar el módulo Formación en Centros de Trabajo. Esta asignatura es lo que conocemos como “prácticas de empresa”, y comprende un 20% de las horas totales del ciclo. Sin embargo, en la FP Dual las prácticas representan el 33% de las horas lectivas, como mínimo, y pueden alcanzar el 100% en algunos casos. Además, en la FP Dual el alumnado recibe un salario o contraprestación económica, aunque no en todas las Comunidades Autónomas. En la FP General no es obligatorio remunerar las prácticas, por lo que la inmensa mayoría no lo están.

La nueva Ley Orgánica de Ordenación e Integración de la Formación Profesional establece la modalidad dual en los ciclos de FP Básica, Superior y Medio. Cada ciclo formativo incluirá un periodo de prácticas de empresa obligatorio que, a su vez, se dividirá en dos tipos:

• General: Con un periodo de prácticas entre el 25% y el 35% de la duración total de la formación. La compañía se compromete a participar en hasta un 20% de los contenidos y resultados de aprendizaje del currículo.

• Intensiva: Las prácticas tienen una duración mínima del 33% respecto al total y contempla una retribución salarial. Además, la empresa colaborará con el centro educativo en el desarrollo de más del 30% del currículo. Así, con la nueva ley, la FP Dual pasará a llamarse FP Intensiva.

Modalidades de FP Dual

Como ves, la FP Dual busca equilibrar la formación teórica en el centro con la formación práctica en las empresas. Todo ello, con la finalidad de complementar el aprendizaje del alumnado. Por ello, distinguimos diversas modalidades de formación profesional Dual:

• Formación exclusiva en el centro educativo: Se basa en alternar la formación en el centro educativo y las prácticas de empresa.
• Formación con participación de la empresa: Las empresas facilitan espacios, instalaciones o profesionales expertos para impartir determinados módulos o asignaturas de manera total o parcial.
• Formación en empresa autorizada o acreditada y en el centro educativo: Se imparten determinados módulos o asignaturas en la empresa de manera complementaria a los que se impartan en el centro.
• Formación compartida entre el centro educativo y la empresa: Ambos agentes coparticipan en el proceso de aprendizaje del alumnado, tanto en la empresa como en el centro formativo. Para poder impartir este tipo de formación, la empresa debe disponer de la autorización de la Administración educativa y/o de la acreditación de la Administración laboral correspondiente.
• Formación exclusiva en la empresa: La formación al completo del estudiante se imparte en la empresa, y no en el centro educativo.

Ventajas de la Formación Profesional Dual

La FP Dual presenta numerosas ventajas respecto a otros sistemas de aprendizaje:

• Formación en un entorno de trabajo real: Desde el minuto uno, el estudiante se forma junto a otros profesionales de su sector.
• Permite adquirir experiencial laboral: Antes de finalizar su formación, el alumno ya habrá adquirido cientos de horas de experiencia profesional en su sector.
• Prácticas remuneradas: Los alumnos de FP Dual tienen garantizado un salario mientras realizan su formación en empresas.
• Mayor empleabilidad e inserción laboral: Al disponer de una formación mayoritariamente práctica, los titulados de FP Dual encuentran trabajo con mayor rapidez.
• Más demanda por parte de las empresas: la FP Dual se adapta a las necesidades reales del mercado laboral y permite cubrir vacantes específicas en empresas de diversos sectores.

¿Qué ciclos de FP Dual puedes estudiar en ILERNA?

Las características de la FP Dual convierten a este modelo pedagógico en un activo de valor a la hora de formar a profesionales competentes. Si estás pensando en estudiar un ciclo de FP Dual en ILERNA, debes saber que puedes escoger entre siete ciclos formativos duales. Todos se imparten en el centro de ILERNA Sevilla.

Si tienes vocación por las personas, puedes decantarte por cursar el CFGS de Integración Social o el CFGS de Educación Infantil. Pero si prefieres formarte en el ámbito de la salud, puedes hacerlo con el CFGS de Higiene Bucodental o el CFGS de Audiología Protésica, siendo GAES o Audika dos empresas de referencia en materia de audiología y en las que podrás aprender desde el primer día. No obstante, si lo tuyo son las nuevas tecnologías, puedes estudiar el CFGS de Desarrollo de Aplicaciones Web o el CFGS de Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma. Ambas titulaciones cuentan con un índice de empleabilidad superior al 85%. Además, realizarás tus prácticas en empresas referentes del sector tecnológico, como SECMOTIC, Vs Sistemas y BeBeyond. Finalmente, si optas por dedicarte a un sector en plena expansión, fórmate con el CFGS de Transporte y Logística.

Todos estos ciclos formativos también se imparten en modalidad presencial o semipresencial en los centros de ILERNA de Madrid, Barcelona, Lleida, Tarragona, Cádiz, Córdoba y Valladolid. Además, también se pueden cursar a distancia, una opción ideal para los estudiantes que estudien y trabajen o necesiten compaginar su vida académica, familiar y personal y profesional.

Inserción laboral de la FP en Andalucía

La FP es la titulación más demandada en las ofertas de empleo de Andalucía. Actualmente, las empresas destacan la necesidad de incorporar más empleados procedentes de la FP al mercado de trabajo. El talento procedente de este tipo de enseñanza es un factor clave para el tejido empresarial andaluz, que cada año genera miles cdee empleos.

En Andalucía, el número de alumnos en FP Dual se ha casi duplicado en solo cuatro años, pasando de más de 20.000 alumnos, a 38.000 en el curso 2020-2021. Además, alrededor de 12.000 empresas andaluzas han participado en la FP dual en el curso 2022-2023, un 64% más que en el curso anterior.

Hablando en plata, 1 de cada 5 ofertas de empleo en Andalucía requieren una FP de Grado Superior, y 1 de cada 6 requieren un Grado Medio. Según datos de la Junta de Andalucía, aproximadamente el 40% de los titulados de FP trabaja de forma activa, y un 20% sigue estudiando. Para incorporarse al mercado laboral con rapidez, lo ideal es formarse con un ciclo de FP de la familia de Sanidad y Servicios Socioculturales, que son los que cuentan con una mayor tasa de empleabilidad. Los ciclos de Informática y Comunicaciones también destacan por ofrecer una gran inserción laboral.